Gestionnaire Achats Marchés H/F - Lasecurecrute.fr

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Gestionnaire Achats Marchés H/F Lasecurecrute.fr · Valenciennes - 59 · CDI

Les missions du poste


CAF DU NORD

La CAF du Nord assure le service public de la branche famille pour près de 598 000 allocataires.

Elle oeuvre en faveur de :

- la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale

- l'accompagnement à la parentalité

- l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat

- l'insertion sociale

La CAF du Nord compte plus de 1434 collaborateurs(-trices) réparti(e)s sur 9 agences principales (Armentières, Cambrai, Douai, Dunkerque, Lille, Maubeuge, Roubaix, Tourcoing et Valenciennes).

La direction d'accompagnement à la performance (DAP) est composée :

- Du département informatique
- Du département de l'administration générale
- Du service santé au travail

Le Département Administration générale est constitué de 3 pôles

- Achats-marchés/services généraux
- Aménagements et travaux / PCASS (Plan de continuité de l'activité, sureté et sécurité)
- Ordonnancement et suivi budgétaire

L'unité Achats-Marchés est constituée d'un manager opérationnel et de 5 collaborateurs(-trices) : 1 expert et 4 gestionnaires achats-marchés.

Vous êtes à l'aise avec la législation des marchés publics et la rédaction ? Vous appréciez l'analyse et possédez un esprit synthétique ?

Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe chaleureuse et dynamique ?

Ce poste est fait pour vous !

La Caf du Nord recherche un(e) Gestionnaire Achats-Marchés (H/F), en contrat à durée indéterminée, niveau 5A de la convention collective nationale, à temps plein, à l'agence de Valenciennes à compter du 05 janvier 2027

Description du poste

Missions

L'unité achats marchés a pour mission de programmer, coordonner et sécuriser l'ensemble des achats des biens et des services nécessaires au bon fonctionnement en optimisant le rapport qualité/coût des produits ou services dans le respect des règles de la commande publique et de la politique achat de la CAF du Nord.

Activités

Vos activités consisteront à :

- Analyser les besoins et accompagner les services demandeurs dans leur définition (réunion de cadrage, sourcing, demande de devis...)
- Contrôler et traiter les demandes d'achat inférieures aux seuils de publicité
- Adapter le choix de la procédure de passation des marchés (mise en concurrence, computation des seuils...), la mettre en oeuvre et assurer le suivi des exécutions des marchés dans le respect des procédures applicables
- Assurer une veille juridique dans le domaine de la commande publique
- Mettre à jour les tableaux et outils de suivi d'activité
- Réaliser les activités ou les études prospectives dans une démarche collaborative en transversalité avec l'ensemble des services de la Caf du Nord
- Inscrire ses actions dans une démarche d'amélioration continue et dans une logique de satisfaction du client interne

Profil recherché

Vos compétences

Vous maîtrisez les textes régissant les marchés publics

Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de de synthèse

Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral (avec un objectif de satisfaction du client interne) comme à l'écrit (de fortes capacités rédactionnelles sont attendues)

Vous savez vous adapter à des situations changeantes et à des interlocuteurs différents

Vous êtes respectueux(se) des procédures et des règles

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, vous savez planifier vos activités

Vous possédez un bon esprit d'équipe

Vous êtes force de proposition

Vous maîtrisez le socle minimum de compétences numériques: navigation web et mobile, outils bureautiques (word, excel...), utilisation d'applications digitales.

Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Votre formation

Vous possédez un Bac +2 dans le juridique, la spécialité des marchés publics sera appréciée.

ou

Vous avez eu une 1ère expérience probante dans la passation de marchés publics.

Le (La) candidat(e) retenu(e) s'engage à suivre les formations requises à la tenue de l'emploi.

Informations complémentaires

Etapes de recrutement :

La sélection des candidat(e)s se fera en 3 étapes :

Étape 1 : Faites votre CV et votre lettre de motivation !

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste, il est important pour nous de mieux vous connaitre au travers de votre CV et votre lettre de motivation (indispensable pour l'étude de votre candidature).

Étape 2 : Passez un test écrit !

Si votre CV et votre lettre de motivation ont convaincu, vous serez invité(e) à passer une épreuve écrite le 25 novembre 2026 en présentiel à l'agence de Valenciennes. Ce test évaluera vos connaissances et vos compétences dans le domaine des marchés publics.

Étape 3 : Passez un entretien avec un jury !

Si le test est un succès, vous serez convié(e) à un entretien, avec la responsable du département, le manager du service et une gestionnaire emplois et carrières, le 04 décembre 2026 à l'agence de Valenciennes.

Au plaisir de vous rencontrer !

Informations complémentaires :

- Rémunération annuelle brute minimum (dont primes vacances et gratification annuelle) : Niveau 5A : 30894 € + Prime d'intéressement annuelle
- Contrat au choix par le(la) candidat(e) : 36h ou 39h qui donne droit à des jours de RTT proratisés en fonction du temps de travail et de présence (pour un 39h : 27 jours de congés et 20 jours de RTT maximum)
- Télétravail possible (dans le respect de notre protocole d'accord - 3 jours maximum par semaine)
- Possibilité d'accéder à des formations professionnelles
- Horaires flexibles (amplitude horaire de 7h à 18h30 avec des plages fixes entre 9h30 et 11h30 puis entre 14h et 15h30)
- Carte déjeuner (11,52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
- Remboursement des frais de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75%
- Mise en place du Forfait de Mobilité Durable (sous conditions)
- Possibilité de bénéficier des oeuvres sociales proposées par le CSE (chèques vacances, voyages ...)
- Prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions)
- Possibilité d'une complémentaire santé avec une participation de l'employeur
- Plan d'épargne entreprise

Valenciennes :

L'agence de Valenciennes se situe à 230m de la gare et du tramway.

Vous serez à proximité du centre-ville et de plusieurs restaurants.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Capacité à synthétiser
  • Veille juridique
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Compétences rédactionnelles
  • Contrôle du budget
  • Esprit d'analyse
  • Force de proposition
  • Stratégie achats
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