Educateur Spécialisé H/F - Ime Jean Stievenard

Le Pôle enfance accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 4 à 20 ans présentant principalement une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou en situation de polyhandicap.
Il inscrit son action dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement, fondée sur la bientraitance, le respect des droits et des choix des personnes accompagnées, ainsi que sur le développement de leur autodétermination.

Les missions :
Au sein de l'IME et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité et à la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis.
À ce titre, vous assurez notamment :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Proposer et animer des activités éducatives adaptées aux besoins et aux capacités des jeunes.
- Favoriser l'autonomie, la communication et l'inclusion sociale.
- Travailler en étroite collaboration avec les familles, les professionnels et les partenaires.
- Contribuer à une dynamique institutionnelle fondée sur la bientraitance et l'amélioration continue des pratiques.
Le poste s'inscrit dans une logique de travail en dispositif et de coopération étroite avec les différents services de l'IME et du SESSAD.

Le profil :
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) requis.
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) souhaitée.
- Formation spécifique aux TSA et connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS appréciées.
- Maîtrise ou connaissance des approches éducatives structurées, des outils de communication alternative et améliorée (CAA) et des stratégies de prévention et de gestion des comportements-problèmes.
- Capacité à adapter les accompagnements aux particularités sensorielles, cognitives et communicationnelles des jeunes.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles, sens de l'observation et capacité d'analyse.
- Engagement dans une démarche de bientraitance, d'autodétermination et d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
-
Les conditions :
-- CDI temps plein
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Autonomie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Accompagnement éducatif