Responsable Développement et Partenariats Sur Projet Ardan H/F - Regenere

Vous souhaitez développer des partenariats, créer des opportunités et contribuer à un projet associatif porteur de sens ?
Au sein de l'association, vous développez le réseau de partenaires et d'entreprises adhérentes, vous recherchez des mécènes (financiers ou de compétences).

Vous serez stagiaire de la formation professionnelle dans le cadre de cette mission de 6 mois. Plus d'informations via https://ardan.hautsdefrance.cci.fr/candidat-e/

Vous serez chargé(e) de :
- Développer et fidéliser un réseau d'entreprises et de partenaires,
- Prospecter e nouveaux adhérents et identifier des opportunités e collaboration,
- Rechercher des financements auprès de fondations, mécènes, entreprises, collectivités,...
- Suivre les partenariats et valoriser les actions de l'association, ...

Vous connaissez le tissu économique du valenciennois, cambrésis et maubeugeois.
Vous avez une expérience en développement commercial, partenariats ou gestion de projets.
Vous êtes autonome, force de proposition, à l'aise dans la négociation et l'animation de réseau, avec un réel goût pour le terrain et le travail d'équipe ?
Vous êtes fortement disponible car amené(e) à participer à des rencontres matin, midi et soir dans le cadre de vos fonctions.

Merci de bien vouloir postuler en transmettant CV et lettre de motivation dans le cadre de votre candidature.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Relations commerciales
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition