Charge d'Affaires H/F - Axia RH
- CDI
- Axia RH
Les missions du poste
Le cabinet Axia RH est un cabinet de recrutement généraliste qui réalise des recrutements en CDI et CDD dans toute la France, en apportant un suivi personnalisé à ses clients.
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F motivé(e), dynamique et doté(e) d'un véritable esprit commercial pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre agence. Poste à pouvoir dès que possible et avec une perspective d'évolution sur Valenciennes
Dans le cadre d'un CDI à temps complet, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F motivé(e), dynamique et doté(e) d'un véritable esprit commercial pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre agence. Poste à pouvoir dès que possible et avec une perspective d'évolution sur Valenciennes
Le profil recherché
Vos missions principales :
Développer l'activité commerciale : prospecter de nouveaux clients, fidéliser le portefeuille existant et développer les partenariats.
Piloter votre activité : définir vos objectifs commerciaux avec la Direction et assurer leur suivi.
Accompagner vos clients : comprendre leurs besoins, valider les commandes et veiller à la satisfaction des clients comme des intérimaires.
Participer au recrutement : proposer des profils adaptés aux besoins des clients.
Assurer le suivi des missions : contrôler les prises de poste, visiter régulièrement les chantiers et réaliser les études de poste.
Suivre la gestion commerciale : veiller au respect des accords-cadres, au suivi des factures et à la maîtrise du risque client.
Garantir la qualité et la sécurité : appliquer les procédures internes, assurer le suivi des réclamations et contribuer à la prévention des risques professionnels.
Participer à la vie de l'agence : contribuer à sa gestion administrative, identifier les besoins en formation et assurer le suivi des procédures SSE.
35h hebdomadaire du lundi au vendredi
2500€ brut à 3000 € brut mensuel selon profil + commissions + tickets restaurant + véhicule
#sponsoaxiarhc
Expérience :
Nous recherchons quelqu'un qui a déjà une expérience reconnue dans le domaine du travail temporaire et qui n'a pas peur de la polyvalence.
Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du développement.
- Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.
- Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client.
Bac +2 en ressources humaines ou équivalence demandée
Développer l'activité commerciale : prospecter de nouveaux clients, fidéliser le portefeuille existant et développer les partenariats.
Piloter votre activité : définir vos objectifs commerciaux avec la Direction et assurer leur suivi.
Accompagner vos clients : comprendre leurs besoins, valider les commandes et veiller à la satisfaction des clients comme des intérimaires.
Participer au recrutement : proposer des profils adaptés aux besoins des clients.
Assurer le suivi des missions : contrôler les prises de poste, visiter régulièrement les chantiers et réaliser les études de poste.
Suivre la gestion commerciale : veiller au respect des accords-cadres, au suivi des factures et à la maîtrise du risque client.
Garantir la qualité et la sécurité : appliquer les procédures internes, assurer le suivi des réclamations et contribuer à la prévention des risques professionnels.
Participer à la vie de l'agence : contribuer à sa gestion administrative, identifier les besoins en formation et assurer le suivi des procédures SSE.
35h hebdomadaire du lundi au vendredi
2500€ brut à 3000 € brut mensuel selon profil + commissions + tickets restaurant + véhicule
#sponsoaxiarhc
Expérience :
Nous recherchons quelqu'un qui a déjà une expérience reconnue dans le domaine du travail temporaire et qui n'a pas peur de la polyvalence.
Vous avez une vraie fibre commerciale et le goût du développement.
- Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives.
- Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction client.
Bac +2 en ressources humaines ou équivalence demandée
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Risques professionnels
- Gestion du risque
- Plan de prévention
- Pro-activité
- Réactivité
- Capacité d’adaptation