Directeur de Drive H/F - Palmer

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l'évaluation de collaborateurs.

Partenaire de votre entreprise, nous vous accompagnons dans l'évolution de vos organisations et intervenons sur l'ensemble de vos besoins en recrutement toutes fonctions confondues (vente, marketing, achat, ressources humaines, logistique, finances...).

Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète : aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.

Palmer International recrute pour son client, Hypermarché indépendant,

un Directeur de Drive H/F

À la tête d'une équipe de 80 collaborateurs, vous êtes responsable de la performance globale du site, de l'organisation opérationnelle et de la satisfaction client.

Vos missions :

Manager, fédérer et faire monter en compétences une équipe de 80 collaborateurs.

Piloter l'activité quotidienne du Drive et optimiser les flux logistiques.

Garantir la productivité, la qualité de préparation et le respect des délais.

Suivre les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires.

Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité.

Développer une dynamique d'amélioration continue et maintenir un haut niveau de service client.

Manager confirmé, vous disposez idéalement d'une expérience dans la gestion d'un Drive, acquise en grande distribution. Vous maîtrisez les enjeux opérationnels et logistiques d'une activité à forts volumes et savez mobiliser des équipes importantes autour d'objectifs communs.

Leadership, rigueur, réactivité et culture du résultat sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Nous vous proposons un poste stratégique avec un périmètre managérial important, au sein d'un environnement exigeant et stimulant.

• Service client
• Amélioration continue
• Norme QHSE
• Qualité fédératrice
• Respect des délais
• Management d'équipe
• Réactivité