Aide-Soignant H/F - APEIVV - EAM Ferme Thérapeutique
- CDI
- APEIVV - EAM Ferme Thérapeutique
Les missions du poste
L'EAM peut accueillir 5 personnes en accueil de jour, 16 en accueil temporaire ou en accueil permanent et 2 en internat temporaire. Il est un lieu de vie où chacun doit pouvoir se ressourcer, s'épanouir, maintenir ou développer ses compétences, tout en prenant soin de soi et de sa santé. L'EAM « Ferme Thérapeutique » accueille des adultes (âgés de 20 à 60 ans) présentant une déficience intellectuelle à l'origine de troubles psychiques suffisamment stabilisés pour permettre une intégration en établissement médico-social.
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2105.02 € à 2610.82 € selon ancienneté + Indemnités dimanches et jours fériés
Poste à pourvoir : 30/11/2026
Missions :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort et assurer une surveillance attentive de l'état de santé, du bien-être et de la sécurité des personnes adultes présentant une déficience intellectuelle, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé.
- Être pilote du projet d'accompagnement des personnes qui lui sont confiées, en contribuant au recueil de leurs besoins, de leurs attentes et de leurs choix, ainsi qu'au suivi et à l'évaluation de leur projet.
- Accompagner les personnes lors de leurs rendez-vous médicaux, en relais et en collaboration avec les infirmier(ère)s, afin de favoriser la continuité et la qualité du parcours de santé.
- Participer à l'accompagnement éducatif et aux activités de la vie quotidienne, en mobilisant ses compétences soignantes au service du projet de la personne.
- Assurer une transmission fiable et pertinente des informations, afin de garantir la continuité, la sécurité et la cohérence de l'accompagnement.
- Participer aux réunions de fonctionnement et aux temps de coordination, afin de favoriser le lien entre les équipes éducatives, soignantes et de nuit et de contribuer à une continuité d'accompagnement sur l'ensemble des temps de vie.
- Repérer, prévenir et alerter les professionnels ou services compétents en cas de difficulté, de changement dans l'état de santé ou de situation nécessitant une intervention particulière.
Profil :
- Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant exigé
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Dynamique et autonome dans son travail
- Travail en internat de jour
Vous exercerez : Horaires d'internat - hébergement
Rejoignez une équipe engagée dans une approche innovante de l'accompagnement, où l'expertise aide-soignant(s) prend pleinement sa place au coeur du projet de vie des personnes accompagnées.
Ici, vous ne venez pas seulement exercer votre métier : vous contribuez à construire, avec les personnes et l'équipe pluridisciplinaire, des parcours de santé adaptés, inclusifs et respectueux de l'autodétermination de chacun.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Soins d'hygiène et de confort
- Pro-activité
- Force de proposition
- Accompagnement éducatif