Moniteur d'Atelier H/F - AFEJI DITEP de Valenciennes
- CDD
- AFEJI DITEP de Valenciennes
Les missions du poste
L'AFEJI, Association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (117 établissements et services, 25 191 personnes accompagnées, 3000 professionnels).
Missions :
Vous accompagnez les personnes accueillies sur des temps spécifiques, en lien avec les projets définis par l équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés de ces personnes en développant des apprentissages adaptés.
Vous participez au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
Vous utiliserez OGIRYS pour le suivi des parcours des résidents
Poste en externat.
Expérience demandée de 3 ans.
Missions :
Vous accompagnez les personnes accueillies sur des temps spécifiques, en lien avec les projets définis par l équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à la mise en oeuvre des projets personnalisés de ces personnes en développant des apprentissages adaptés.
Vous participez au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
Vous utiliserez OGIRYS pour le suivi des parcours des résidents
Poste en externat.
Expérience demandée de 3 ans.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Pédagogie
- Autonomie
- Empathie