Les missions du poste

Chez JANUS, nous croyons au pouvoir du travail comme levier d'inclusion durable. Filiale du Groupe Vitamine T, acteur majeur de l'insertion en France, JANUS est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) qui accompagne chaque année plusieurs centaines de personnes vers un retour durable à l'emploi. Présents dans les Hauts-de-France, l'Île-de-France et le Grand Est, nous mobilisons un réseau d'entreprises partenaires varié, de la TPE locale aux grands groupes nationaux, dans des secteurs aussi divers que la logistique, l'industrie, le BTP ou les services. Rejoindre JANUS, c'est intégrer un projet à la fois professionnel et solidaire, où l'impact se mesure autant en chiffres qu'en parcours de vie transformés. L'accompagnement proposé Notre force : une croissance continue, portée par des valeurs humaines fortes, une équipe engagée, et une expertise de terrain reconnue par nos clients comme par les prescripteurs de l'insertion.
Intégré(e) au sein de l'équipe RH, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux,- Sourcer des candidats via les CVthèques, les réseaux professionnels et les outils de recrutement,- Effectuer le tri des candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques,- Organiser les entretiens avec les managers et assurer le suivi des candidatures,- Participer aux entretiens de recrutement,- Constituer les dossiers administratifs,- Gestion mail et téléphonie,- Assurer une expérience candidat de qualité tout au long du processus.

Le profil recherché

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Vous recherchez un stage de 4 à 6 mois afin de valider votre diplôme RH / Conseiller insertion professionnel-
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs missions simultanément-
Vous possédez un excellent sens de la communication et de bonnes qualités rédactionnelles-
Vous appréciez le travail en équipe et le contact humain-
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes à l'aise avec les outils numériques.

Compétences requises

  • Jobboard
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Réseaux sociaux
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Suivi des candidatures
Postuler sur le site du recruteur

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