Responsable Technique H/F - SIGH
- CDI
- Télétravail accepté
- SIGH
Les missions du poste
SIGH, Entreprise Sociale pour l'Habitat et intervenant majeur du logement social dans le Grand Hainaut, offre des solutions de logement adaptées aux familles et aux personnes éligibles. En 2024, SIGH est devenue une société à mission affichant sa vision à travers sa raison d'être : "Acteur du territoire, engagé pour un habitat de qualité durable et solidaire".
Au sein de son siège et de ses 10 agences de proximité, les équipes SIGH s'engagent au quotidien, animés par trois ambitions : Qualité, Performance et RSE.
Filiale du groupe national Habitat en Région, SIGH est acteur sur le développement économique et social dans notre région. Elle compte 29 000 logements loge près de 59 000 personnes et possède une équipe de 370 collaborateurs.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la réhabilitation et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous dès maintenant !
En tant que Responsable Technique, vous ferez partie d'une équipe enthousiaste et motivée. Sous la supervision d'Audrey, vous serez impliqué(e) dans des projets captivants et aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite de notre entreprise.
N'attendez plus, donnez un nouvel élan à votre carrière et faites la différence avec nous !
Rattaché(e) au Responsable de Service Travaux, vous assurez le montage, le pilotage et le suivi d'opérations d'entretien programmé (GEP, GENP, REL, ADAPT, CHCO...) ainsi que, ponctuellement, de dossiers de réhabilitation simple. Véritable interlocuteur interne et externe, vous accompagnez les projets depuis leur programmation jusqu'à la fin des garanties de parfait achèvement et de bon fonctionnement.
Vos missions :
Montage des opérations :
- Réaliser ou faire réaliser les études nécessaires à la faisabilité des opérations
- Définir le programme des travaux en lien avec les agences concernées
- Préparer et piloter les consultations d'entreprises
- Préparer les dossiers de consultation et analyser les offres
- Contrôler la conformité des projets aux règlements, normes et programmes définis
- Préparer les autorisations administratives nécessaires
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations
- Établir les bons de commande et préparer les dossiers spécifiques liés aux travaux éligibles
Suivi des opérations :
- Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des opérations confiées
- Organiser les phases préparatoires de chantier
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés
- Veiller au respect des réglementations et des procédures de sécurité
- Coordonner l'ensemble des intervenants du chantier
- Représenter l'entreprise lors des réunions de chantier
- Contrôler les situations de travaux et les factures des différents intervenants
- Alerter le responsable de service en cas de risque identifié
Clôture des opérations :
- Organiser et participer aux opérations préalables à la réception
- Représenter l'entreprise lors des réceptions
- Assurer le suivi et la levée des réserves
- Réaliser la clôture technique, administrative et financière des opérations
- Mettre à jour les outils et bases de données liés aux travaux réalisés
Suivi du planning et bilan financier :
- Assurer le suivi de l'avancement des opérations, de leur planning et de leur équilibre financier
- Alimenter et contrôler les tableaux de bord opérationnels et financiers
- Préparer les éléments nécessaires au calcul du prix de revient des opérations
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Connaissance des procédures de consultation et de marchés
- Connaissances financières : bilan d'opération, prix de revient, financement
- Maîtrise des procédures réglementaires en urbanisme, construction et normes techniques
- Connaissances techniques du bâtiment : VRD, gros oeuvre, corps d'état techniques et secondaires
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
- Curiosité d'esprit
- Sens de l'innovation et créativité
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Suivi des opérations
- Esprit d'analyse
- VRD