Les missions du poste

Le Groupe VERBAERE Automobiles, entreprise familiale depuis plus de 75 ans, repose sur des valeurs humaines fortes et un esprit de proximité. Animé par une équipe de 300 hommes et femmes passionnés, le Groupe met tout en oeuvre pour offrir un service de qualité et entretenir une relation de confiance avec ses clients. Présent à travers 22 concessions, nous avons su bâtir notre réputation grâce à notre engagement, notre expertise et notre sens du service. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous valorisons l'évolution interne et offrons de réelles opportunités de carrière aux talents investis. Chez VERBAERE, nous croyons en l'humain avant tout : respect, engagement et passion sont les piliers de notre succès.


Les journées s'enchaînent entre suivi commercial, animation d'équipe et intégration des marques OMODA, JAECOO et CHERRY.

Vous ouvrez l'activité au sein du site VERBAERE Automobiles à Valenciennes, vérifiez les ventes du jour, ajustez les priorités et gardez un oeil sur la qualité d'accueil en concession.
Vous échangez avec les vendeurs, le service après-vente et les partenaires de marque pour fluidifier les dossiers, faire avancer les commandes et lever les blocages.
Le poste demande de rester proche du terrain, d'anticiper les pics d'activité et de suivre les chiffres pour prendre les bonnes décisions au bon moment.

Les missions du poste couvrent le pilotage commercial, l'animation de l'équipe et le suivi rigoureux de l'activité.

- Piloter les ventes et suivre les objectifs quotidiens de la concession.
- Animer l'équipe commerciale et répartir les priorités selon l'activité.
- Accueillir les clients et sécuriser chaque étape du dossier.
- Contrôler les indicateurs et ajuster les actions terrain rapidement.
- Coordonner les échanges avec l'atelier et les partenaires de marque.
- Déployer les marques OMODA, JAECOO et CHERRY dans l'activité commerciale.
- Remonter les alertes et proposer des solutions rapides quand nécessaire.

Vous gardez une vision claire de l'activité, sans perdre le lien avec les clients ni avec les équipes. L'enjeu est simple: faire tourner la concession avec méthode et suivi.

Le profil recherché

Ce poste demande de garder la main sur l'activité, tout en restant à l'écoute des clients et des équipes.
Vous devez lire rapidement les situations, arbitrer, relancer et tenir un cadre clair au quotidien.

Votre expérience se lit surtout dans ces habitudes de travail, très utiles dans une concession en mouvement.

- Vous avez une expérience solide en concession automobile et en management.
- Vous savez encadrer une équipe et fixer des priorités claires.
- Vous suivez les ventes, les marges et les indicateurs clés.
- Vous gérez les imprévus sans perdre le fil des dossiers.
- Vous communiquez simplement avec les clients et les partenaires.
- Vous êtes à l'aise avec les lancements de marques et le suivi terrain.

- Vous êtes un fédérateur et entretenez l'esprit d'équipe au sein de la concession.

Compétences requises

  • Management d'équipe
  • Suivi des opérations commerciales
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