Les missions du poste


La mission principale du Psychologue est d'apporter un regard clinique auprès des adolescents, des familles, des partenaires et à un niveau institutionnel.

Le Psychologue de la Maison Des Adolescents intervient donc à différents niveaux :

Auprès des adolescents :
- Assurer l'écoute et le soutien psychologique.
- Participer à l'élaboration et à l'animation de collectifs.
- Repérer des pathologies émergentes.
- Orienter l'adolescent si nécessaire.
- Mener des actions de prévention.

Auprès des familles :
- Ecouter, accompagner et conseiller les familles en individuel ou en collectif.
- Mener des médiations familiales.
- Orienter vers les partenaires.

Auprès des partenaires :
- Sensibiliser et former sur l'adolescence.
- Participer aux rencontres partenariales.

Au niveau institutionnel :
- Participer aux réunions de fonctionnement.
- Participer aux temps d'échange clinique.
- Contribuer et/ou mettre en oeuvre des projets.
- Participer aux supervisions d'équipe.
- Participer aux groupes de travail de la MDA.
- Se mettre en lien avec les partenaires qui gravitent autour du jeune et de sa famille afin de garantir une cohérence dans l'accompagnement.
- Apporter du soutien auprès de l'équipe pluridisciplinaire.
- Actualiser les connaissances psychologiques : formations, lectures.
- Prendre part à la rédaction du rapport d'activité annuel.
- Participer aux temps d'échange inter-psychologues de l'association.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Médiation
  • Management d'équipe
  • Empathie
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