Responsable Contrats et Performance Maintenance H/F - SIGH

SIGH, Entreprise Sociale pour l'Habitat et intervenant majeur du logement social dans le Grand Hainaut, offre des solutions de logement adaptées aux familles et aux personnes éligibles. En 2024, SIGH est devenue une société à mission affichant sa vision à travers sa raison d'être : "Acteur du territoire, engagé pour un habitat de qualité durable et solidaire".

Au sein de son siège et de ses 10 agences de proximité, les équipes SIGH s'engagent au quotidien, animés par trois ambitions : Qualité, Performance et RSE.

Filiale du groupe national Habitat en Région, SIGH est acteur sur le développement économique et social dans notre région. Elle compte 29 000 logements loge près de 59 000 personnes et possède une équipe de 370 collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la maintenance et relever de nouveaux défis ? Rejoignez nous dès maintenant !

En tant que Responsable Contrats et Performance Maintenance, vous ferez partie d'une équipe enthousiaste et motivée. Sous la supervision de Joris, vous serez impliqué(e) dans des projets captivants et aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite de notre entreprise.

N'attendez plus, donnez un nouvel élan à votre carrière et faites la différence avec nous !

Acteur majeur du logement social, nous oeuvrons chaque jour pour garantir à nos locataires un patrimoine sûr, performant et durable. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Maintenance et Sécurité, nous recherchons un(e) Responsable Contrats et Performance Maintenance

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Sécurité, vous pilotez la stratégie de maintenance des équipements techniques du patrimoine (ascenseurs, portes automatiques, toitures terrasses, pompes de relevage, contrôle d'accès, etc.) et assurez le suivi des contrats associés. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service, de la sécurité du patrimoine et de la performance des prestations.

Vos missions :

Définir et faire évoluer la stratégie de maintenance :

• Assurer une veille réglementaire, technique et technologique.
• Analyser les contrats et marchés existants afin d'optimiser la qualité de service et la maîtrise des coûts.
• Construire et faire évoluer les politiques techniques liées aux équipements du patrimoine.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des solutions définies.

Piloter les contrats de maintenance :

• Mettre en place et suivre les marchés de maintenance et d'entretien.
• Animer les réunions avec les prestataires et coordonner le traitement des problématiques techniques.
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires.
• Assurer le suivi budgétaire des prestations.
• Gérer les situations d'urgence liées aux équipements.

Suivre les travaux et la performance des équipements :

• Identifier et planifier les besoins de travaux.
• Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel de Travaux.
• Mesurer la performance des interventions réalisées.
• Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations tout en respectant les budgets alloués.

De formation supérieure dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des équipements techniques, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage de prestataires.

Vous maîtrisez :

• Le suivi technique, administratif et budgétaire de contrats de maintenance.
• Les fondamentaux du bâtiment et de la réglementation liée à la sécurité des biens et des personnes.
• Les outils bureautiques et d'analyse de données.

Vos atouts :

• Sens du service client.
• Organisation et rigueur.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Réactivité et adaptabilité.
• Aptitude à piloter des partenaires et à fédérer différents interlocuteurs.
• Goût pour l'amélioration continue et la recherche de solutions. [Responsabl...aintenance PDF]

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact sur la qualité de service rendue aux locataires.
• Des missions variées alliant technique, gestion de contrats et gestion de projets.
• Un environnement collaboratif et engagé.
• La possibilité de contribuer à la valorisation durable de notre patrimoine.

• Service client
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Analyse de données
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Réactivité