Architecte Junior H/F - Morphoz 2.0
- CDD
- Morphoz 2.0
Les missions du poste
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Architecte H/F, jeune diplômé(e), afin de pouvoir intervenir en phase Conception sur différents dossiers en lien avec un chef de projet/architecte confirmé.
Missions : pièces graphiques des phases Diag, Faisa, ESQ, APS, APD, DCE/PRO, dossier d'autorisations d'urbanisme (PC, DP, ...), concours
Logiciel : Archicad - une formation en interne pourra être faite mais une 1ère expérience sur ce logiciel sera un plus.
Tout en vous demandant d'être autonome, créatif, force de proposition et rigoureux dans le travail rendu, un point important sera le travail en équipe.
Notre agence intervient sur divers domaines : logement, bureaux, scolaire, enseignement, urbanisme, hospitalier, aménagement intérieur, ... tant en marché privé que public.
Si vous êtes intéressé(e) pour intégrer une équipe dynamique et vous investir dans une entreprise en développement, merci d'envoyer LM, CV et book.
Poste à pouvoir très rapidement donc il faut être disponible de suite.
Salaire selon expérience et convention
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Aménagement d'espaces intérieurs,Lecture de plans techniques et architecturaux,Assister aux réunions de chantier,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Aménagement d'espaces intérieurs,Lecture de plans techniques et architecturaux,Assister aux réunions de chantier,Proposer des solutions architecturales adaptées,Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités d'architecture
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Créativité
- Travail en équipe
- Lecture de plan
- Rigueur et méthode
- Pro-activité
- ArchiCAD
- Force de proposition
- APS