Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F - Centre Maternel
- CDD
- Centre Maternel
Les missions du poste
Membre de l'équipe éducative, le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale accompagne les jeunes Mineurs Non Accompagnés accueillis en logements diffus dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur autonomie quotidienne.
Il intervient principalement dans les domaines de la gestion du logement, de l'hygiène, de l'alimentation, de l'organisation de la vie quotidienne, de la prévention sanitaire et de l'apprentissage des codes de vie favorisant l'insertion sociale et citoyenne.
Par une démarche éducative basée sur la transmission et la valorisation des capacités des jeunes, le TISF contribue à leur inclusion et à la préparation de leur future autonomie.
Les missions principales sont :
- L'accompagnement à l'entretien du logement
- L'accompagnement à l'alimentation et à la cuisine
- L'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne
- La participation au projet éducatif du jeune
- La prévention et la sensibilisation
Technicien d'Intervention Sociale et Familiale
Vous justifiez d'expérience en matière d'accompagnement de jeunes pré-majeurs et majeurs voire de jeunes MNA.
Vous disposez du permis de conduire pour accompagner les bénéficiaires à leurs différents rendez-vous.
Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, autonome, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.
Vous savez faire preuve de disponibilité, d'agilité et de souplesse dans la gestion de votre emploi du temps
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Entretien des lieux
- Rigueur et méthode
- Normes d'hygiène
- Empathie