Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits. Implanté dans les Hauts-de-France, le site bénéficie d'un environnement technique exigeant et d'une forte culture de l'amélioration continue. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise recrute son futur Chef d'Équipe Maintenance de Nuit (H/F) afin d'assurer une période de passation et de garantir une transition dans les meilleures conditions.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez en horaires de nuit fixe et prenez en charge l'animation opérationnelle de l'équipe maintenance. À ce titre, vos principales missionssont les suivantes :
- Animer et coordonner l'activité de l'équipe maintenance de nuit.
- Organiser et prioriser les interventions préventives, curatives et amélioratives.
- Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
- Accompagner les techniciens dans la résolution des pannes complexes et apporter votre expertise terrain.
- Assurer la transmission des informations avec les équipes de production et de maintenance de jour.
- Fédérer les équipes autour des objectifs du service.
- Développer un climat de confiance, favoriser la communication et accompagner le changement.
- Être force de proposition afin d'améliorer les performances, les méthodes de travail et l'organisation du service.
- Participer à la passation avec le titulaire actuel du poste afin d'assurer une prise de fonction progressive.
Le profil recherché
Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie en animation d'équipe ou en tant que référent technique.
Une expérience dans le secteur automobile constitue un atout, sans être indispensable. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie et votre capacité à fédérer les équipes.
À l'aise dans les environnements industriels exigeants, vous savez instaurer un dialogue constructif, gérer les priorités et accompagner les équipes dans un contexte de transformation.
Compétences requises
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Force de proposition
- Management d'équipe