Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
-Recueillir les besoins en recrutement des établissements et services.
-Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
-Rechercher et sélectionner les candidats.
-Présenter les profils aux responsables concernés.
-Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Développer et entretenir un vivier de candidats.
-Réaliser les contrats de travail
-Participer aux actions de recrutement et aux relations avec les écoles et partenaires de l'emploi.
Le profil recherché
-Formation en ressources humaines, recrutement ou domaine médico-social.
-Une première expérience en recrutement est appréciée.
-Bon relationnel, sens de l'écoute et aisance dans les échanges.
-Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
-Intérêt pour le secteur médico-social et ses métiers.
-Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.
Compétences requises
- Recrutement
- Logiciels bureautiques
- Contrat de travail
- Réactivité