Auxiliaire de Puériculture H/F - Ass Centres Sociaux et Socio Culturels

Nous recherchons un (e) Auxiliaire de puériculture H/F.Démarrage le 31 aout 2026Diplôme ou expérience requis : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Une expérienceprécédente auprès de jeunes enfants au sein d'un EAJE serait un plus tout comme des connaissancesautour de la communication gestuelle.Vos missions seront les suivantes :Favoriser par vos compétences et votre posture professionnelle un environnement éducatif stimulant,bienveillant et sécurisant pour les enfants.Accueillir et surveiller les enfants.Soins quotidiens : s'occuper des soins de base des enfants, tels que le change des couches, l'hygiène,l'alimentation, la sieste et veille à répondre leurs besoins physiologiques.Stimulations et activités d'éveil : proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, favorisantleur développement sensoriel, moteur, cognitif et social.Relation avec la famille : entretenir une relation de confiance avec les familles des enfants en créant unlien de communication régulier.Informer les parents sur le déroulement de la journée, les progrès des enfants et échange avec eux surleurs besoins spécifiques.Observer attentivement le développement des enfants et signaler tout retard ou problème éventuel àla responsable du lieu d'accueil contribuant à la détection précoce des difficultés éventuelles Maintenirun environnement propre sûr et adapté aux enfants.Effectuer des tâches d'entretien et de désinfection, s'assurer du respect des normes d'hygiène, desécurité et de prévention des accidents.Peut être amené sous couvert d'une formation adapté, être accueillant en LAEPPeut être amené à assurer la continuité de fonction de direction.Accompagner l'enfant et la famille dans la mise en place du Projet d'Accueil Individualisé encoordination avec le référent santé et accueil inclusif.COMPÉTENCES :Connaissance du développement de l'enfant notamment dans les domainescognitifs, moteurs, émotionnels, sociaux et linguistiques.Compétences en communication pour interagir avec les enfants de manièrebienveillante, encourager leur expression.Connaissance des normes, des réglementations et des bonnes pratiques enmatière d'accueil et d'éducation des jeunes enfants.Connaissance des protocoles spécifiques aux structures de type EAJE.CAPACITÉS PROFESSIONNELLES LIÉES A LA FONCTION :Comprendre les besoins et les spécificités de chaque enfant et adapter sespratiques éducatives en conséquence.Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âgeet aux besoins des enfants : planification d'activités variées et stimulantes quifavorisent le développement global des enfants, stimulent leur créativité, leurcuriosité et leurs compétences sociales.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptabilité et gestion dessituations complexes : Doit faire face aux situations changeantes et aux besoinsdifférents des enfants : résolution de conflits, prise de décisions appropriéespour maintenir un environnement sûr et bienveillant pour les enfants. Adapte saposture professionnelle au public accueilli.Envoyer cv + lettre de motivation à M ZIMMERMANN ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

• Prescription médicale
• Créativité
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Désinfection
• Normes d'hygiène