Médecin Coordinateur H/F - Maison Perce Neige de Maing

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI en 0,2 ETP (environ 7h hebdomadaires). Début : 1er octobre 2026. Organisation du travail * Horaires de travail à définir. Rémunération : selon la Convention 66. VOS MISSIONSEn étroite collaboration avec la Direction de l'établissement et les équipes pluridisciplinaire, le médecin coordinateur contribue à la qualité de l'accompagnement et des soins proposés aux personnes accompagnées. Il exerce une mission de coordination médicale sans se substituer au médecin traitant.A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Élaborer, avec l'équipe soignante et les professionnels, le projet général de soins de l'établissement et en coordonner la mise en oeuvre. * Coordonner les interventions de professionnels de santé internes et externes (médecins traitants, spécialistes, établissements de santé, services hospitaliers professionnels paramédicaux). * Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques ainsi qu'à l'évaluation et amélioration continue des pratiques professionnelles. * Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation et au suivi des protocoles de soins, d'hygiène et de prévention. * Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les thématiques médicales et gériatriques. * Apporter un appui médical à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. * Contribuer au dialogue avec les familles et représentants légaux lorsque cela est nécessaire. Expérience et Formation * Etre titulaire d'un doctorat en médecine. * Etre inscrit au tableau du Conseil départemental de l'Ordre des médecins. Savoir-faire * Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap. * Capacité à coordonner des acteurs multiples dans un cadre réglementaire défini. Savoir-être * Rigueur et sens de l'organisation. * Qualités relationnelles et esprit de coopération. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Experience: 2 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Gestion du risque
• Contrôle qualité
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation