Les missions du poste

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
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# Détails du poste

Vos missions
Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
Évaluer les compétences et sélectionner les profils adaptés.
Présenter les candidats aux clients.
Assurer le suivi des recrutements et des missions.
Constituer et développer un vivier de candidats.
Participer aux actions de recrutement (forums, salons, partenariats écoles, etc.).
Assurer le suivi administratif lié au recrutement.

Le profil recherché

Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine équivalent.
Une expérience en agence d'intérim généraliste et multi clients est fortement recommandée.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux de recrutement.
Connaissance du logiciel ANAEL et des plateformes COFFREO et PIXID est recommandée.
Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
Goût du travail en équipe et sens du service.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Pixid
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Sens de l’organisation
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