Adjoint Chef d'Agence H/F - Docks de L'oise

Pourquoi a-t-on besoin de vous?L'équipe de POINT.P Prouvy recherche son Adjoint(e) Chef d'Agence. Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, aux côtés du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients.Votre quotidien ? Manager votre équipe Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !)Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires Garantir la satisfaction de chacun de vos clientsDévelopper les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandesSuivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseursCe poste est-il fait pour vous ?Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence :Vous entretenez des relations humaines chaleureuses pour créer des liens solides avec les clients, les fournisseurs et les collaborateurs.Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients).

Experience: 2 An(s)Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantesQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de constructionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Service client
• Rigueur et méthode
• Animation commerciale
• Prospection commerciale
• Gestion d'un espace de vente
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Fidélisation