Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - Centre Hospitalier de St Amand les Eaux

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Infirmier(e) DE pour son Ehpad la résidence La Collinière.

* Organisation du travail :

- du Lundi au Dimanche en 7h30/jour

- Travaille les jours fériés, peut assurer des astreintes IDE de nuit mutualisées sur la base du volontariat.

* Rattachement hiérarchique :

- Cadre de santé de proximité

- Direction des soins

* Liens fonctionnels :

- Directeur délégué des EHPAD et DRH

- IDE, AS, ASHQ

- Cadres de Santé

- Médecins libéraux et médecins coordonnateurs de l'EHPAD

- Personnels de rééducation et médico-techniques

- Personnels des services logistiques

- Personnels administratifs et médico-administratifs

- Etablissements partenaires

- Assistant(e) de service social

- Pharmaciens hospitaliers

* Missions générales :

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

* Activités :

- Recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage ;

- Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières ;

- Réalisation, contrôle et traçabilité des soins infirmiers au sein du DPI ;

- Accompagnement de la personne ainsi que son entourage ;

- Surveillance de l'état de santé des résidents ;

- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;

- Information et éducation de la personne et de son entourage ;

- Rédaction et mise à jour et tenue du dossier ;

- Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité ;

- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident au cours de son hébergement ;

- Gestion et contrôle des médicaments, produits, matériels et DM ;

- Contrôle et administration des thérapeutiques ;

- Respect des procédures d'élimination des déchets ;

- Respect des procédures d'hygiène.

* Activités secondaires :

- Encadrement de l'équipe paramédicale dans l'organisation quotidienne des soins ;

- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires ;

- Participation à la réalisation d'audits et évaluation de pratiques professionnelles ;

- Réalisation d'études et de travaux de recherche, veille professionnelle.

* Savoir-faire :

- Faire preuve d'anticipation ;

- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ;

- Identifier les situations d'urgence, y faire face dans le respect de son champ de compétence ;

- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ;

- Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ;

- Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;

- Elaborer et utiliser des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ;

- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins ;

- Conduire des entretiens de soutien, d'aide ;

- Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans l'objectif d'une démarche d'autonomisation ;

- Assurer le tutorat des étudiants et stagiaires ;

- Mettre en oeuvre la veille professionnelle et le développement professionnel continu.

Diplôme d'état d'infirmier

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Organisation d'activités
• Management d'équipe
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie