Les missions du poste

Le lyce des 3 Chnes est un des sites constitutifs de l'tablissement public d'enseignement agricole de Douai.
Sur le site du Quesnoy des formations sont proposes du CAP au BTS, en voie initiale scolaire, en apprentissage ou en formation continue dans les domaines de l'agriculture, la transformation, les bio-industries, le commerce et le serviceLe Lycée agricole du Quesnoy recrute un(e) enseignant(e) en techniques agricoles

CDD à 50 % - Du 1er septembre 2026 au 31 août 2027

Le lycée agricole du Quesnoy (Nord) recherche un(e) enseignant(e) en production animale, production végétale et agroéquipement pour renforcer son équipe pédagogique à compter de la rentrée scolaire 2026.

Vos missions

Vous interviendrez principalement auprès d'élèves de :
- 3e de l'enseignement agricole ;
- Seconde professionnelle production polyculture-élevage menant à un Bac pro CGEA (Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole).

Vous dispenserez des enseignements théoriques et pratiques permettant aux élèves de découvrir et d'acquérir les bases des productions agricoles.

Les enseignements pourront notamment porter sur :

- les systèmes de production animale (élevage, bien-être animal, alimentation, reproduction, conduite des troupeaux, etc.) ;
- les productions végétales (itinéraires techniques, grandes cultures, fourrages, agronomie, protection des cultures, biodiversité...) ;
- la découverte et l'utilisation des matériels agricoles et de l'agroéquipement dans le respect des règles de sécurité ;
- la compréhension du fonctionnement d'une exploitation agricole et des enjeux économiques, techniques et environnementaux ;
- la transition agroécologique et les évolutions des pratiques agricoles.
Selon les besoins de l'établissement, vous pourrez également :
- préparer et encadrer des travaux pratiques et des visites d'exploitations ;
- participer au suivi pédagogique et à l'accompagnement des élèves ;
- contribuer aux projets pédagogiques de l'établissement et au travail en équipe avec les autres enseignants.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez transmettre vos connaissances.

Vous êtes titulaire :
- d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum ;
ou
- d'un diplôme de niveau Bac +2, accompagné d'une expérience professionnelle significative dans les domaines enseignés (production animale, production végétale, agriculture....).

Contrat
- CDD à 50 %.
- Contrat du 1er septembre 2026 au 31 août 2027.
- Renouvellement envisageable selon les règles de mobilité et les besoins de l'enseignement agricole public.

Rémunération

La rémunération est fixée selon :
- le niveau de diplôme ;
- les grilles de rémunération en vigueur des enseignants contractuels du ministère chargé de l'Agriculture.

Pourquoi rejoindre le lycée agricole du Quesnoy ?

Rejoindre le lycée agricole du Quesnoy, c'est intégrer un établissement reconnu, disposant d'un environnement pédagogique de qualité et de nombreux partenariats avec les acteurs du monde agricole. Vous évoluerez au sein d'une équipe investie, au service de la réussite des élèves et de la formation des futurs professionnels de l'agriculture.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation au proviseur du lycée agricole du Quesnoy.
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésitez pas à contacter l'établissement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Agriculture
  • Travail en équipe
  • Techniques culturales
  • Préparation de TP
  • Force de proposition
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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