Les missions du poste

APPRENTISSAGE

Notre société, spécialisée dans le secteur du Nettoyage, recherche un(e) Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son service RH et participer activement à la gestion administrative du personnel.

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous participerez notamment aux missions suivantes :

Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, visites médicales) ;
Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail ;
Participation au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, préqualification téléphonique) ;
Préparation des éléments variables de paie ;
Suivi des formations et de la gestion des compétences ;
Participation à la mise en oeuvre des procédures RH ;
Classement, archivage et mise à jour des dossiers du personnel ;
Participation à divers projets RH.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e) ;
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
Une première expérience en administration ou en RH serait appréciée.

Conditions :

Contrat d'apprentissage ;
Durée : 12 à 24 mois selon le cursus ;
Poste basé à MARLY
Date de prise de poste : à définir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Compétences requises

  • Recrutement
  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Word
  • Contrat de travail
  • Paie
Postuler sur le site du recruteur

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