Responsable Programmes H/F - SIGH
- CDI
- SIGH
Les missions du poste
SIGH, Entreprise Sociale pour l'Habitat et intervenant majeur du logement social dans le Grand Hainaut, offre des solutions de logement adaptées aux familles et aux personnes éligibles. En 2024, SIGH est devenue une société à mission affichant sa vision à travers sa raison d'être : "Acteur du territoire, engagé pour un habitat de qualité durable et solidaire".
Au sein de son siège et de ses 10 agences de proximité, les équipes SIGH s'engagent au quotidien, animés par trois ambitions : Qualité, Performance et RSE.
Filiale du groupe national Habitat en Région, SIGH est acteur sur le développement économique et social dans notre région. Elle compte 29 000 logements loge près de 59 000 personnes et possède une équipe de 370 collaborateurs.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous souhaitez développer vos compétences dans la réhabilitation et relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous dès maintenant !
En tant que Responsable Programmes, vous ferez partie d'une équipe enthousiaste et motivée. Sous la supervision d''Audrey, vous serez impliqué(e) dans des projets captivants et aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite de notre entreprise.
N'attendez plus, donnez un nouvel élan à votre carrière et faites la différence avec nous !
Au sein du Service Travaux, vous pilotez un ensemble d'opérations d'investissement et de gros entretien liées à la réhabilitation de notre patrimoine. Interlocuteur tant externe qu'interne, vous intervenez de la conception à la clôture complète des opérations, en lien avec le Gestionnaire des Marchés et des Engagements.
Vos missions :
- Montage de l'opération : sur la base d'une réhabilitation identifiée, vous réalisez les études de faisabilité, présentez le dossier en Comité d'Investissement et définissez le programme en lien avec l'agence concernée. Vous pilotez les consultations de prestataires (maîtrise d'oeuvre, bureaux de contrôle, études de sols...), suivez les études jusqu'à l'avant-projet définitif, déposez les autorisations d'urbanisme et préparez le dossier jusqu'à l'ordre de service.
- Réalisation et suivi de l'opération : vous transférez le suivi opérationnel au responsable technique à compter de l'ordre de service (ou l'assurez vous-même), tout en conservant la responsabilité de l'opération jusqu'à sa clôture. Vous suivez périodiquement l'avancement technique, le planning et l'équilibre financier, en lien avec les responsables techniques et d'agence, et veillez à la clôture administrative et financière complète (DGD, prix de revient définitif, déclarations...).
- Planning et bilan financier : vous proposez l'inscription des opérations dans les programmations (collectivités, ANRU, État, FEDER...), montez les dossiers de financement correspondants et participez à l'établissement des budgets. Vous alimentez les tableaux de bord opérationnels et financiers et veillez à leur cohérence avec les décisions du Comité d'Investissement.
- Autres missions : vous remplacez ponctuellement d'autres responsables programmes ou techniques, contribuez à la veille technique et réglementaire, participez au développement de nouveaux produits/process et veillez à la pérennité du patrimoine sur lequel vous intervenez.
Le profil recherché
Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de la construction ou de l'immobilier (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en montage et conduite d'opérations de réhabilitation, idéalement chez un bailleur social ou un maître d'ouvrage.
Savoir-faire
- Connaissance des procédures de consultation
- Connaissances financières (bilan d'opération, prix de revient, financement)
- Connaissance des procédures réglementaires (urbanisme, construction, normes)
- Connaissances techniques (VRD, gros oeuvre, corps d'état techniques et secondaires)
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs internes et externes
- Réactivité et capacité d'alerte
- Esprit d'équipe
- Autonomie et sens des responsabilités
- Curiosité
Compétences requises
- Études de faisabilité
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Suivi des opérations
- Prix de revient
- Réactivité
- VRD
- Sens de l’organisation