Chargée de Recrutement et d'Accompagnement Socio-Professionnel H/F - CAP INTERIM FRANCE

En tant qu'agence de travail temporaire d'insertion, CAP INTERIM FRANCE accompagne de très nombreuses entreprises dans leur besoins en recrutement.

Entreprise d'utilité sociale, de l'économie sociale et solidaire, CAP INTERIM se distingue par l'accompagnement social et professionnel mis en place auprès de salariés en insertion ainsi que la proximité et la qualité de services auprès de nos entreprise utilisatrice.

Les valeurs d'inclusion, de mixité et diversité sont portées par l'ensemble des collaborateurs du groupe avec une vraie volonté de favoriser l'insertion professionnelle et l'emploi durable.

Vous êtes candidat et vous souhaitez construire un parcours pour retrouver un emploi, n'hésitez pas, postulez !


Notre agence de Denain poursuit cette dynamique en offrant un service de proximité et un accompagnement individualisé.

Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous assurez :
- LE RECRUTEMENT :
o Rédaction et diffusion des offres d'emploi
o Sourcing, présélection et intégration des candidats
o Gestion des besoins en personnel temporaire des entreprises clientes
- L'ACCOMPAGNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL :
o Suivi personnalisé des salariés en parcours d'insertion
o Identification des freins à l'emploi et mise en place de solutions adaptées
o Orientation vers les partenaires locaux
o Préparation à la suite du parcours vers le retour à un emploi durable
- LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
o Rédiger les contrats de travail, gérer les DPAE, visites médicales.
o Suivre les heures, recueillir les relevés et préparer les éléments de variable de paie
o Assurer la conformité des dossiers salariés
o Mettre à jour les dossiers et suivre les indicateurs clés
- LA RELATION CLIENTS / DEVELOPPEMENT COMMERCIAL :
o Entretenir, développer et fidéliser le portefeuille client
o Répondre aux demandes en proposant des profils adaptés en adéquation avec les besoins
o Identifier des nouveaux prospects
o Participer activement au développement de l'activité de l'agence
- LA CONTRIBUTION A LA DEMARCHE RSEI DU GROUPE

- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2/3 RH, ou équivalent)
- Vous avez une première expérience dans le domaine du travail temporaire ou dans une fonction polyvalente mêlant recrutement, gestion administrative et relation commerciale
- Vous êtes polyvalent(e), dynamique, avec un bon contact relationnel.
- Vous êtes à l'écoute, avez le sens des priorités et la gestion des urgences

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