Assistant·e Chargé·e de Développement Commercial H/F - STK

Notre partenaire national localisé à Transalley, situé à Famars et rattaché à un groupe grand compte, recrute un(e) alternant(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an pour la préparation d'un Bachelor Responsable Manager Commercial (Bac +3)

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Mener des actions de prospection sur le territoire, à partir d'un fichier clients et d'un outil CRM mis à disposition
Développer et gérer un portefeuille d'entreprises de proximité sur le secteur Hainaut-Cambraisis
Contribuer, en collaboration avec votre tuteur, à la définition et au pilotage du plan d'actions commerciales
Participer activement au développement opérationnel de l'activité

Profil recherché :

Titulaire d'un BTS NDRC ou disposant d'une première expérience en développement commercial en alternance
Sens du résultat et appétence pour les challenges commerciaux
Autonomie, rigueur et bon relationnel

Avantages :

Mise à disposition d'un véhicule de service avec prise en charge des frais professionnels

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature dans les meilleurs délais. Le recrutement est organisé sur site après le 15 mai.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Contractualiser une prestation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs,Identifier une clientèle cible ou des prospects,Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Relations commerciales
• Moyens et plans d'action