Les missions du poste

Vous possédez impérativement une ATTESTATION D'AGRÉMENT d'assistant FAMILIAL délivrée par le conseil Départemental
Pour accueillir un ou deux enfants de la naissance à 18 ans à votre domicile de jour comme de nuit.
Type de contrat : contrat à durée déterminée
Formation : Niveau 5 (CAP, BEP)
Conditions d'exercice : travail à votre domicile mais mobilité indispensable
Déplacements : pour effectuer les prises en charge des enfants accueillis dans le valenciennois

Définition du poste : L'assistant familial accueille dans sa famille en fonction de son agrément, des enfants confiés à notre service dans le cadre de la protection de l'enfance (Aide Sociale à l'Enfance). L'assistant familial doit garantir le développement physique, psychique et affectif de l'enfant et sa socialisation en favorisant les relations de l'enfant avec sa famille d'origine.

Missions et activités du poste : Sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif, vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'une psychologue et contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet pour l'Enfant.
Les missions principales sont :
- Mettre en oeuvre un cadre éducatif familial favorisant l'intégration au sein de la famille d'accueil.
- Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser leur développement
- Offrir à l'enfant un lien stable et sécure lui permettant de développer un lien d'attachement
- Permettre à l'enfant de grandir, de s'épanouir, de s'intégrer, en respectant ses différences et ses potentialités
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Participer à l'accompagnement des enfants dans ses lieux de soins (CMP, CAMSP.)
- Contribuer au maintien des liens familiaux (parents, fratrie, famille élargie)
- Permettre à des fratries des temps de vie communs
- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène ;
- Contribuer à la dynamique d'équipe en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs.
- S'inscrire dans un travail pluridisciplinaire
- Participer au projet de service/projet d'établissement
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel
SAVOIR
Connaissance du public accueilli et accompagné par l'établissement ; Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins ; Développer des activités diversifiées ;
SAVOIR-FAIRE
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Capacités d'observation
- Assurer la transmission d'informations
- Travailler en équipe, être force de propositions, favoriser une dynamique d'équipe constructive
- Savoir prendre des initiatives
SAVOIR ÊTRE
- Sens de l'accueil
- Esprit d'ouverture et de tolérance
- Empathie
- Capacité d'écoute, de communication
- Respecter les places et fonctions de chacun
- Disponibilité

SALAIRE :
Pour l'accueil d'un enfant :
Traitement de Base 1823,07 € brut
+ Indemnité de congés payés 200,93 €
+ Sujétion Assistant Familial 186,31 €

+ Allocations pour l'enfant (Entretien, Habillement, etc..)

Accueil d'un second enfant :
Traitement de Base 841,40 € brut
+ Indemnité de congés payés 102,77 €
+ Sujétion Assistant Familial 186,31 €

+ Allocations pour l'enfant (Entretien, Habillement, etc..)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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