Gestionnaire de Paie H/F - NSI GROUPE

Fort de ses 5000 collaborateurs, NSI GROUPE intervient dans le domaine du nettoyage aux entreprises et dans l'entretien de tous vos locaux au niveau national. Notre volonté est d'apporter à nos clients un service Premium et personnalisé.

Depuis la création, nous nous efforçons avec l'ensemble des équipes opérationnelles, fonctions supports, ressources humaines et commerciales, de garantir le respect des valeurs qui nous animent. Celles-ci sont clairement exprimées au quotidien :

Respect - Confiance - Sens du service

NSI GROUPE a pour objectif à travers son Plan Ambition 2030 de mailler le territoire national avec 35 à 45 implantations et de réaliser 150 M€ de CA.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en hyper croissance ?

Dans le cadre de son Plan Ambition 2030, visant les 150 M€ de chiffre d'affaires, NSI GROUPE poursuit son développement et renforce son maillage national avec de nouvelles implantations.

Oui, on recrute toujours !

L'équipe ne bouge pas ! C'est une création de poste pour accompagner notre croissance et renforcer la team !

Votre mission:

En lien étroit avec la Responsable Paie et au sein d'une équipe de six personnes, vous prenez en charge la totalité du processus de paie : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales ainsi que l'administratif relatif à la gestion sociale, de l'entrée du salarié à sa sortie.

Ainsi vous serez ainsi en charge de :

- La production des éléments liés à l'embauche et à la sortie des salariés (STC, attestations Pôle Emploi, certificats de travail)
- L'établissement ses déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et évènementielles
- Du traitement des dossiers individuels (maladies, accidents de travail, prévoyance, CPAM)
- Respect des normes QHSE en vigueur au sein de NSI (contribution active à la réduction de notre impact environnemental, conduite responsable, implication dans la culture QSE de l'entreprise).
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos salariés et des Directeurs d'Agence : vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques quotidiennes, sur toutes les questions relatives au paie.

Profil recherché :

- Connaissance de SAGE souhaitée
- Expérience de 3 ans minimum

• Paie