Comptable H/F - APEIV - Siège social

Le Siège, sous l'autorité du Directeur Général, organise et gère les activités de l'APEI sous le contrôle du Conseil d'Administration représenté
par le Président.
Il met en oeuvre, anime et coordonne la politique de l'Association sous tous ses aspects : humain, technique, administratif et financier, dans
le respect des lois et règlements en vigueur.
Le Siège est responsable du bon fonctionnement statutaire de l'Association (Assemblée Générale, Conseils d'Administration, Bureaux, et
Commissions).

Contrat : CDD à temps plein
Durée : 1 mois
Référence de l'offre : 01260409TSC
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2100.71 € à 3508.47 € selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible

Missions :
Sous la responsabilité du Chef de service administratif et financier du Siège :
- Effectuer le traitement, suivre et analyser les documents du circuit Achats, des immobilisations, des opérations de trésorerie Caisse, Banque
et rapprochement, de la Facturation, des Opérations diverses
- Réaliser des travaux, analyses et justification des comptes pour la clôture des comptes ou des situations comptables.

Profil :
- Bac +2 ou équivalent dans le domaine
- Une première expérience serait appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels.
- La connaissance du médico-social serait appréciée
- Motivation, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels

Vous aimez transmettre et donner du sens à votre métier et à votre vie professionnelle ?
Postulez dès maintenant et intégrez notre équipe !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• Logiciels de gestion d’entreprise