Comptable Clients Fournisseurs H/F - 59

Manpower VALENCIENNES METROPOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable clients fournisseurs (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Ø Tenue complète de la comptabilité fournisseurs
Ø Paiement des factures fournisseurs (chèques automatiques, manuels et virements)
Ø Préparation de la DEB Expédition et introduction Gérer la trésorerie afin d'optimiser les flux bancaires
- Alimentation du prévisionnel de trésorerie
- Comptabilisation de la trésorerie coté débit et crédit
- Edition et enregistrement des chèques automatiques et manuels
- Réalisation des virements (fournisseurs et notes de frais)
- Suivi quotidien des opérations bancaires

Réaliser et valider les opérations de comptabilité générale
- Vérifier des opérations comptables
- Mise à jour des différents suivis (aussi bien pour la comptabilité et pour les autres services)
- Suivre, de A à Z, les immobilisations (Excel et JDE)
- Produire les pièces comptables (factures, ordres de virement?)
- Rapprochement de tous comptes de TVA au Bilan avec les 12 mois CA3
- Comptabilisation des frais généraux
- Saisie des notes de frais et fichier de suivi
- Comptabilisation des factures diverses
- Rapprochement et comptabilisation des achats stockés avec analyse des écarts de prix ou quantités
- Suivi des comptes fournisseurs et relances
- Mises à jour des fichiers de suivi des différents comptes pour le bilan (situation trimestrielle)
- Calculs des FNP et CCA
- Remise de fin d'année
- Rapprochement
- Avoirs à recevoir des fournisseurs

Déclarations comptables et fiscales
- Alimentation des fichiers pour la DEB Expédition et introduction,
- Déclaration de CA3, 3519 et DEB
- Lettres de circularisations fournisseurs

Vous possédez un Bac +2/Bac +3 et possédez une expérience en Comptabilité Fournisseurs
et possédez les atouts suivants :

Adaptabilité
Capacité à s'adapter à différentes situations et à différents interlocuteurs internes et externes.
C'est la capacité à intégrer le changement, à être ouvert aux idées des autres afin d'écouter et d'accueillir des suggestions sans jugement
Organisation et Rigueur
Capacité à planifier sa propre activité, à gérer les priorités, et à réaliser un travail de qualité
Autonomie Capacité à travailler seul
Réactivité Capacité à gérer les urgences, faire face au surcroît d'activités ponctuel sans dysfonctionnement (organisationnel et relationnel)
Initiative et Anticipation Capacité à identifier un dysfonctionnement et /ou un axe d'amélioration, alerter, être force de proposition, être créatif et pro-actif
Esprit d'équipe Capacité à s'intégrer et être solidaire, disponible.
Partager et participer aux objectifs de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois