Conducteur de Travaux H/F - 59

Missions principales

Préparation des chantiers

- Prospecter et négocier avec de nouveaux clients.
- Coordonner directement la réponse aux appels d'offres.
- Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique.

- Elaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
- Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers.
- Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers.
- Organiser le personnel de chantier
- Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché.

Planification des travaux

- Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance.
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
- Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec les chefs d'équipe.
- Effectuer les rapports de chantier auprès du dirigeant.

Gestion des projets

- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers).
- Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage
- Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, organisant les horaires et la durée de travail.

Formation souhaitée

Vous êtes titulaire d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
et avez d'excellentes connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier auprès du dirigeant de l'entreprise.

Une expérience dans le secteur ferroviaire serait un plus.

Savoir-être et soft-skills

- Leadership
- Esprit d'analyse
- Réactivité
- Disponibilité, déplacements dans toute la France à prévoir
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail sur les chantiers
- Organisation, esprit pragmatique et méthodique
- Capacité d'adaptation
- Diplomatie et sens de la négociation

Qui sommes-nous ?

Klein est une entreprise spécialisée dans les travaux de débroussaillage, abattage et élagage, réalisés aussi bien manuellement que de manière mécanisée. Nous intervenons en co-traitance, sous-traitance ou en gré à gré, en étroite collaboration avec nos clients. A taille humaine, notre société s'appuie sur des équipes qualifiées, polyvalentes et expérimentées, qui oeuvrent quotidiennement sur l'ensemble du territoire français.

Notre entreprise vise à garantir la régularité de la qualité pour obtenir la confiance de nos clients.