Responsable Modèle Omnicanal CDD 18Mois - Valenciennes H/F - 59

Qui sommes-nous ?

Lyreco, c'est une entreprise internationale qui compte 2000 collaborateurs en France. Nous sommes leader dans la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs : passion, excellence, respect, agilité, se concrétisent par un environnement de travail convivial et des engagements RSE forts.

Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.Bonjour !
Je suis Simon, Directeur Marketing Client chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement, je recherche un Responsable Modèle Omnicanal (H/F) pour un CDD de 18mois (évolutif).



Dans un contexte de transformation BTOB, Lyreco France cherche à travers ce poste à structurer, piloter et déployer son modèle omnicanal, en étroite collaboration avec les équipes Ventes, Relation client et Offre, pour renforcer l'expérience client et la performance commerciale.

Au quotidien vous :

* Pilotez l'évolution du modèle omnicanal : Contribuer à la définition et à la formalisation du modèle omnicanal cible (ciblage, parcours clients, rôles des canaux, articulation marketing / commerce / relation client) et traduire cela en roadmaps opérationnelles claires et priorisées,
* Gérez et coordonnez les projets transverses : Piloter un portefeuille de projets omnicanaux (data, CRM, parcours clients), mettre en place les méthodes, outils et rituels de gouvernance, suivre l'avancement, les dépendances, les budgets et les livrables,
* Suivez et optimisez les performances : Piloter la performance des initiatives omnicanales et identifier les leviers d'amélioration en ayant en ligne conductrice l'impact business,
* Accompagnez la conduite du changement sur le périmètre confié : Accompagner l'appropriation du modèle omnicanal et faire le lien entre vision stratégique et réalité opérationnelle, être un facilitateur entre vision stratégique et réalité opérationnelle.





Notre processus de recrutement :

* Un premier échange par téléphone avec Louise, de l'équipe recrutement, pour valider les prérequis,
* Un entretien avec Simon et Louise,
* Un test de personnalité.

Prêt à booster votre carrière ? Chez Lyreco, votre parcours compte autant que votre passion. Montrez nous vos talents !