Chef Rayon Frais Libre-Service H/F - 59

FID RH est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines,
intervenant au niveau national.

Multi-spécialiste, nous mettons notre expertise au service des candidat·es en
les accompagnant vers des opportunités durables et adaptées à leur parcours,
dans des secteurs variés et porteurs.



Notre division Distribution - Retail recherche, pour l'un de ses clients, un(e)
Chef(fe) de Rayon Frais LS / Responsable Frais Libre-Service sur le département
du Nord.

Vous intégrez un groupe important de la Grande Distribution Alimentaire et
rejoignez un magasin performant, bien implanté, avec une clientèle fidèle.



Le groupe se distingue par la valorisation de l'autonomie et l'investissement
dans le développement des collaborateurs.

Porté par des valeurs humaines fortes, il place ses équipes au coeur de son
projet : dynamisme commercial, exigence en matière de qualité produit et
proximité avec les consommateurs.



Vous recherchez un environnement dynamique, des moyens matériels et humains, une
belle autonomie ? Vous êtes au bon endroit.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)





A SAVOIR AVANT DE POSTULER

Ce poste s'adresse à des professionnels du Frais Libre-Service.

Si ce n'est pas votre cas, il n'est pas utile de postuler ici, votre dossier ne
pourra malheureusement pas être présenté à notre client.

En revanche vous pouvez contacter notre cabinet directement.

Une personne de notre équipe pourra ainsi vous présenter des postes plus en
adéquation avec votre profil.Notre client renforce ses équipes sur le Frais Libre-Service.

Selon votre profil et vos envies, vous intervenez sur l'un des rayons Frais LS
(Charcuterie LS, Saurisserie, Volaille, Crèmerie...) et assurez les missions
suivantes :



Encadrer, former et faire monter en compétences votre équipe

Gérer le compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel,
démarque...)

Suivre les achats, commandes, stocks et performances des rayons

Mettre en oeuvre et adapter la politique commerciale selon la saisonnalité et les
temps forts

Organiser le planning de l'équipe et veiller à la bonne tenue des rayons

Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience
client