Contrôleur de Gestion H/F - 59

Présent(e) à chaque étape de la vie d'une affaire, de l'avant-vente aux dernières réserves, vous garantissez la précision, la fiabilité et la transparence des données financières.

1. Élaborer et fiabiliser les outils de gestion

- Construire et améliorer les outils garantissant la fiabilité des prix de revient et des marges.
- Développer et faire évoluer le reporting destiné à la direction.
- Définir et suivre les indicateurs clés de votre périmètre.
- Produire les tableaux de bord (hebdo, mensuels, trimestriels).
- Réaliser des analyses Adhoc pour éclairer les décisions.
- Structurer et optimiser les flux d'information financière.
- Garantir la fiabilité des procédures internes et la valorisation des stocks.

2. Piloter et animer le processus budgétaire

- Être le garant de la méthodologie budgétaire auprès des opérationnels.
- Avec le RAF, consolider, analyser et synthétiser les données provenant des équipes terrain.
- Produire le document budgétaire annuel, véritable guide de pilotage de l'activité.
- Suivre les KPI, analyser les écarts, challenger le budget.
- Proposer des reforecasts lorsque nécessaire.

3. Superviser les clôtures et fiabiliser les résultats

- Organiser et piloter les inventaires.
- Réconcilier comptabilité, ERP et reporting.
- Assurer l'intégration d'éléments extracomptables.
- Accompagner les chefs de projet dans la facturation.

4. Améliorer en continu la performance de l'entreprise

- Anticiper les dérives, proposer et suivre les plans d'actions.
- Identifier les leviers d'optimisation et accompagner les équipes opérationnelles.

5. Diffuser la culture lean au coeur des équipes

- Former, accompagner, développer la culture performance.
- Animer la transparence via tableaux de bord visuels et rituels de pilotage.
- Encourager l'amélioration continue.

6. Participer à la mise en place et l'administration de l'ERP

- Contribuer à la fiabilité et à l'évolution du système d'information.

7. Contribuer à des projets transverses structurants pour l'entreprise

Parce que la fonction est en création et que notre organisation se développe, vous serez pleinement associé(e) à des projets internes tels que :

- l'amélioration et la formalisation des procédures ERP,
- le déploiement du suivi des temps dans l'ERP opérationnel,
- la participation à l'optimisation de nos outils, processus et méthodes internes.

Un rôle idéal si vous aimez bâtir, structurer et laisser une empreinte durable.

Profil recherché

- Bac +3/4/5 en gestion/finance/contrôle.
- Minimum 2 ans d'expérience (alternance comprise).
- Aisance relationnelle, sens du terrain et goût du travail collaboratif.
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils de gestion.
- Capacité à décider, proposer, structurer et embarquer.
- Appétence pour la gestion de projets et l'amélioration continue.

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