Assistant Ressources Humaines - Ribemont H/F - 59

L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.

* Créer, constituer et enregistrer les données individuelles des agents
Mettre à jour les dossiers individuels
Organiser la consultation des dossiers

Elaborer les actes de la gestion courante de la carrière

Gérer ls demandes de formation
Gérer les demandes de recrutement, stages
Réaliser le bilan social
Préparation et élaboration de la paie
Réalisation des déclarations sociales et fiscales
Gestion des dossiers d'arrêts maladie et d'accidents du travail
Elaboration des dossiers retraites
Correspondant mutuelle
Maîtriser les procédures comptables, administratives et financières
Gérer, vérifier et mandater les factures
Encaisser les recettes
Tenue à jour du fichier électoral et mise en place de l'organisation des élections politiques (Samedi et dimanche)

AUTRES ACTIVITES
Gérer les demandes de carte d'identité et de passeport
Tenue de l'accueil et du standard
Organiser le classement et l'archivage de dossiers
Etat civil (naissance, reconnaissance, mariages, décès)