Chargé de Recrutement et Planning H/F - 59

Notre société, crée en 2014, compte aujourd'hui près de 200 salariés.
Agents de prévention et de sécurité, agents cynophiles, rondiers intervenants oeuvrent au quotidien pour assurer la sécurité des biens et des personnes de nos sites clients.
Nous intervenons dans l'industrie, la logistique en gardiennage.
Nous sommes également présents dans les ERP, les administrations, et en événementiels.Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et planning afin de renforcer notre équipe support et contribuer à la performance opérationnelle.

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable planning et au Responsable RH, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines et l'organisation opérationnelle :

Recrutement :

Identifier les besoins en personnel avec les équipes opérationnels.
Rédiger et diffuser les annonces d'emploi (agents de sécurité, SSIAP, chefs d'équipe.).
Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.
Organiser l'intégration et le suivi administratif des nouveaux collaborateurs.

Gestion des plannings :

Élaborer et suivre les plannings du personnel sur différents sites.
Assurer la continuité du service en cas d'absences ou d'imprévus (remplacements, renforts).
Veiller à l'application de la réglementation sociale et de la convention collective (temps de travail, repos, astreintes.).
Être l'interlocuteur privilégié des agents pour toute question relative au planning.

Support RH & administratif :

Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, visites médicales, formations obligatoires).
Contribuer à la communication interne et au suivi des indicateurs RH (absentéisme, turnover, besoins en formation).

Profil recherché :

Formation : Licence 3 en Ressources Humaines ou équivalent.
Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans le recrutement ou la gestion RH, idéalement en environnement multi-sites ou en société de services.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service.
Rigueur, réactivité et aptitude à gérer les priorités.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook) et idéalement d'un logiciel de gestion des plannings.

Ce que nous offrons :

Une expérience enrichissante dans un secteur en constante évolution.
Un poste polyvalent combinant missions RH et organisation opérationnelle.
Un environnement de travail dynamique, où l'initiative et l'implication sont valorisées.
Rémunération selon profil + avantages (primes, mutuelle, etc.).

Candidature :

Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Objet du mail : Candidature Chargé(e) de recrutement / planning.