Intervenant Socio Educatif en Errance des Jeunes H/F - 59

PRIM'TOIT est une association d'insertion par le logement présente sur les territoires du valenciennois, du douaisis, du cambrésisi et de l'avesnois. PRIM'TOIT est l'une des associations fondatrices du Groupe ADELI, qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés, tous contrats confondus.Mission principale : Accompagner les jeunes en errance dans une démarche de reconstruction sociale, personnelle et d'insertion.
Activités :
- Animer, mettre en oeuvre et développer, en lien avec les partenaires concernés, l'accompagnement socio-éducatif avec pour objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager,
- Participer activement à la mise en oeuvre du projet socio-éducatif,
- Être à l'écoute de la vie des usagers, être capable d'analyser la problématique Jeunes et de mettre en place des réponses appropriées en cas de difficultés repérées (comportement, conduite addictive, budget, recherche d'emploi),
- Créer et maintenir des relais vers l'externe et en interne en fonction des difficultés exprimées par certains jeunes et en fonction des prérogatives de chaque partenaire (emploi, formation.),
- Conduire un accompagnement individuel pour amener les jeunes vers l'autonomie et un comportement citoyen et pour préparer l'accès au logement stable,
- Participer à l'élaboration de rapports (activités.),
- Préparer les jeunes à la sortie de l'errance,
- Mettre en place un accompagnement.

Type de contrat de travail et durée : CDD de remplacement maternité 6 mois.
Statut : Technicien
CCN : HLA
Expérience requise : 6 mois minimum
Durée du travail : 35h/semaine
Jours de travail : Du lundi au samedi - Travail en soirée
Lieu du poste de travail : Valenciennes
Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 2 325,39 € à 2 473,69 € selon diplôme et expérience comprenant une prime d'un demi 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € Brute (sous réserve du maintien du dispositif).

Savoir-être :
- Ecoute active et bienveillance
- Communication claire et adaptée
- Empathie et soutien émotionnel
- Adaptabilité

Savoirs faire :
Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs
Restitution quantitative et qualitative de l'activité
Connaissance du public en situation de précarité
Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale
Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat
Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective
Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif
Maîtrise de l'outil informatique

Exigences :
Diplôme du secteur sanitaire et social
Permis B, déplacements quotidiens.

Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte