Responsable Adjoint de Service Social H/F - 59

Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !

Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous !

La Direction Maladie recrute au sein du Service social un(e) Responsable adjoint de département. Sous l'autorité du responsable de département, vous serez chargé(e) de :
- Décliner les objectifs opérationnels de votre secteur d'activités en collaboration avec le responsable de département
- Participer au management du service
- Co-animer les équipes en lien avec le responsable de Département de Service Social en mettant en place un accompagnement individuel ou en petits groupes
- Assurer l'encadrement technique individuel des assistant.e.s de service social, à savoir analyser les accompagnements sociaux pour dégager des pistes d'actions, des préconisations ou des interventions (dispositif à activer, partenaires à mobiliser...)
- Mener des groupes d'échanges de pratiques (GEP) visant à harmoniser les pratiques professionnelles dans le service, partager les analyses, requestionner les postures professionnelles (ex : concernant la remise des plans d'aide négociés avec les assurés, l'évaluation de la fin d'un accompagnement social...)
- Participer à l'organisation des moyens humains alloués à travers le pilotage opérationnel du département et la coordination des activités qui vous sont rattachées
- Proposer et mettre en oeuvre des changements contribuant au développement de votre secteur d'activités
- Favoriser la culture de service inhérente à l'organisation en département de service social
- Piloter des projets transversaux et/ou régionaux (mission régionale définie par la sous-direction)